日前，红河制糖公司组织中层正职以上管理人员，开展“三项制度改革”专题讨论会。深化劳动、人事、分配制度改革，是贯彻落实解放思想大讨论活动精神和主题教育成果的重要举措，是企业转型升级、增强发展动力的现实需要，是充分调动员工积极性、增强企业竞争力的关键因素。目前三项制度改革发展滞后，严重制约企业的发展，根据吕氏贵宾会手机版“三项制度改革”战略部署，红河制糖公司积极以问题为导向，遵循坚持稳中求进、稳健谨慎；坚持重点突破、上下协同；坚持敢破敢立、勇于担当的基本原则，积极推动三项制度改革。

会上，大家积极发言，提出对三项制度改革的建议和意见，该公司总经理李懋登强调:深化企业三项制度改革是国有企业改革与发展的一项重要而紧迫的任务，要切实采取有效措施，加大工作力度，做好深入、细致的宣传工作和思想政治工作，引导广大职工转变观念、提高认识，营造深化改革的舆论氛围;从实际出发，勇于实践，积极探索适合企业发展特点的改革方式和办法;涉及职工利益的，要认真听取职工意见，维护职工合法权益，确保员工稳定和企业生产经营正常进行；通过三项制度改革，建章立制，增强企业竞争力，为实现企业战略发展目标提供制度保障，促进企业高质量发展。（罗华）